Las reuniones divertidas conducen a una mejor comunicación y a nuevas ideas, según un estudio de la Universidad de Amsterdam y la Universidad de Nebraska en Omaha.
Nale Lehmann-Willenbrock, autor principal del estudio, y su equipo observaron 54 vídeos grabados de reuniones de empleados en dos empresas alemanas. Estas reuniones mensuales fueron organizadas por los equipos dentro de la organización y sus supervisores generalmente no estaban presentes.
Se observó que los patrones de humor-risa-humor abrieron las líneas de comunicación. Es decir, cuando esos momentos de diversión terminaron, los equipos fueron más propensos a proponer nuevas ideas y de hacer preguntas más constructivas.
Se encontró una relación entre las reuniones con humor y el rendimiento: mientras más humor había en las reuniones, mejor era la calificación del equipo. Y esto aplicaba inmediatamente después de la reunión y a futuro, por lo menos los dos años que duró la investigación.